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依我看，在職場像這樣的人僅憑能干點事，獨來獨往，遲早會成為孤家寡人。至于能否被提拔重用只有天曉得。
不搞關系不等于不處關系。現代社會不懂人際，包括與領導關系，與同事關系，與基層關糸，哪個關系處不好都會寸步難行。
不搞人情不等于沒人情。人情就是人的情面。中國是禮儀之邦，禮尚往來是人之常情。硬把自己置于情面之外，活得肯定累。
不跟領導來往不等于不來往。在領導手下工作，他的一言一行都要注意，適當匯報與溝通很有必要。帶有私人目的當然要注意。
不討好同事不等于自視清高。能力強是相對的，山外有山。現在干部提拔都要民主推薦，沒民意會與提拔擦肩而過。
若在職場這也不順眼，那也看不慣，看似為人行得穩，走得正，實際上是自絕人際，自絕社會。
即使有點小本事，終難成大事。
人的能力包括一般能力和特殊能力，大部分人都具有一般能力，有特殊能力人不多。自認為有本事不合群，其實是能力嚴重不足。
細想當今社會僅憑個人單打獨斗是干不成的，會處人際關系是特殊能力。自我封閉，信息受阻，根本就不是當干部的料。
不要一談關系，一講人情，一說與領導親近，就與腐敗關聯。腐敗是以權謀私，權力尋租，與正常工作關系是兩碼事。
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